이우영 산업인력공단 이사장의 SNS 글입니다. <br /> <br />직장 매너에 대해 강조하면서, <br /> <br />최근 서울 ㄷ여대생들의 교내 시설물 파손, 낙서, 폭력적 언행 등에 대한 뉴스를 접하면서, <br /> <br />블라인드 채용제도라고 해도 이 대학 출신은 걸러내고 싶다, 며느리로는 절대 받아들이지 않을 거라고 생각하게 된다고 썼습니다. <br /> <br />자신의 며느리는 남녀공학 출신의 반듯한 성품을 지녔다고도 하며 여대 출신 전체를 폄훼하는 듯한 발언도 남겼습니다. <br /> <br />노동자를 지원해야 할 고용노동부 산하 기관장이 블라인드 채용의 의의를 부정하고, 나아가 성차별적으로 해석될 발언을 한 겁니다. <br /> <br />사태가 커지자 이우영 이사장은 일부 폭력 등에 대한 안타까운 마음이 앞서다 보니 표현이 적절하지 못했고, <br /> <br />학생들의 마음을 깊이 헤아리지 못해 유감스럽게 생각한다며 SNS 글을 삭제했습니다. <br /> <br />앞서 정부는 동덕여대 갈등과 관련해 온라인 익명 게시판에 특정 여대 출신은 거르겠다는 글이 올라오자 성차별이 아닌지 실태 조사에 나섰습니다. <br /> <br />YTN 김현아입니다. <br /> <br />촬영기자 ㅣ이승준 <br />영상편집ㅣ신수정 <br />자막뉴스ㅣ이은비 <br /> <br />#YTN자막뉴스 <br /> <br /><br /><br />※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' <br />[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 <br />[전화] 02-398-8585 <br />[메일] social@ytn.co.kr<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0134_202411242008386977<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
